VEJA OS VENCEDORES do CONCURSO CULTURAL do filme A Grande Escolha

Luiz Guirra
Por Luiz Guirra 26 maio, 2014 11:54

VEJA OS VENCEDORES do CONCURSO CULTURAL do filme A Grande Escolha

Confira os vencedores do CONCURSO CULTURAL do filme A Grande Escolha

Daniela Campos
Natan Luciano Sedrim
Larissa Mendes
Aline Saadia

Informarmos aos ganhadores que estaremos entrando em contato via Email para maiores detalhes referente a postagem dos prêmios do filme. Favor verificar sua caixa de SPAM e Lixeira!

PS. Caso não seja respondido dentro do prazo, estaremos realizando um novo sorteio. Agradecemos a todos os participantes !!

O que você acha de curtir um cinema em ótima companhia e ainda melhor, tudo de GRAÇA?

Recanto Adormecido – em parceira exclusiva com a distribuidora nacional PARIS FILMES – traz para seus leitores mais um Concurso Cultural, aproveitando a estreia nacional do drama esportivo A Grande Escolha, ambientado no mundo do futebol americano sendo estrelado por Jennifer Garner e Kevin Costner.

Iremos sortear para nossos leitores 4 PARES DE INGRESSOS para o longa. Para participar do Concurso Cultura é muito simples, basta responder à pergunta logo abaixo (no campo de comentários) e pronto você já estará concorrendo ao prêmio.  As respostas mais criativas ganharam os ingressos, veja mais detalhes abaixo sobre o concurso cultural exclusivo.

Qual seria sua estrategia para contratar os melhores profissionais em suas funções?
A Grande Escolha-Official Poster Banner PROMO-26MAIO2014A Grande Escolha
Direção.: Ivan Reitman
Roteiro.: Scott Rothman, Rajiv Joseph
Gênero.: Drama, Esporte
Distribuidora.: Paris Filmes
Elenco.: Jennifer Garner, Kevin Costner, Terry Crews, Frank Langella, Denis Leary, Tom Welling e mais.
Sinopse.: A equipe de futebol americano Cleveland Browns está tendo uma péssima temporada, e o gerente do time, Sonny Weaver Jr. (Kevin Costner), está ameaçado de demissão. No tradicional dia de contratação de novos talentos, Sonny deve provar ao mundo dos esportes que é capaz de trazer os melhores nomes para a sua equipe.

O concurso cultural terá início no dia 26/05/2014 e termina em 28/05/2013 às 12h. (horário de Brasília).

Você não pode ficar de fora desse super concurso cultural, quer saber como participar dele? Leia abaixo.:

Para participar do concurso cultural é muito simples

1 – Responda a pergunta do Concurso Cultural no campo comentários.:

2 – Leia todo o regulamento abaixo, para esclarecer qualquer dúvida relacionado ao concurso cultural.

3 – Pronto! Você já estará concorrendo aos diversos kits promocionais especiais do filme A Grande Escolha.

Obs.: Não se esqueça de cadastrar um E-mail ativo, que você utilize com frequência!

1-Fique tranquilo o e-mail cadastrado não ficará visível para todos, apenas será utilizado pela equipe do Recanto Adormecido para informação do resultado do concurso.
2-Os comentários só serão aceitos se estiverem nos termos descritos do concurso.
2.1-As respostas mais criativas serão selecionadas apenas pela equipe do Recando Adormecido.
2.2-Os vencedores do sorteiros serão anunciados aqui mesmo nessa publicação e por envio de E-mail.
2.3-Todas as resposta (comentários) serão liberados ao final da promoção, para dessa forma não ocorrer cópia/plágio entre os participantes.

Regulamento do Concurso Cultural.:

  • 1 – Regras de participação e informações do organizador:
  • 1.1 As regras abaixo se aplicam ao concurso posteriormente descrito.
  • 1.2 O concurso é organizado pelo site Recanto Adormecido.
  • 2 – Regras de participação:
  • 2.1 O concurso é aberto para todas as idades. Empregados do Recanto Adormecido não podem participar.
  • 2.2 A participação no concurso é grátis. Cada participante pode concorrer apenas uma vez (não é possível concorrer com mais de um perfil).
  • 2.3 Se o participante não tiver os requisitos para participar do concurso, violar os termos de participação, usar de técnicas e auxílios ilegais ou de qualquer forma de tentativa em manipular o resultado do concurso de forma ilegal ou sobre condições que violam as regras de participação, o organizador se reserva no direito de proceder das seguintes formas: A) Banir o participante do concurso (retroativo) B) Desclassificar os ganhadores e reter os prêmios C) Selecionar um novo vencedor.
    2.4 As melhores respostas ganharam pares de ingressos para o filme A Grande Escolha, divididos conforme descrições acima.
  • 3 – Como participar do concurso cultural:
  • 3.1 A participação no concurso só é possível durante o período compreendido entre 26/05/2014 à 28/05/2014 às 12:00hs (horário de Brasília).
  • 3.2 O pré-requisito para a participação é mediante o cadastro das informações no site, na parte comentários conforme detalhes descritos no concurso.
  • 4 – Prêmios e escolha da melhor resposta do concurso cultural
  • 4.1 Após a data estabelecida para o fim do concurso, 28/05/2014 às 12:00hs, os ganhadores serão escolhidos randomicamente p. Os ganhadores serão notificados através do E-mail cadastrado no site. Os participantes que não foram sorteados não serão notificados.
  • 4.2 Pagamentos em dinheiro, negociações ou troca de prêmios não serão possíveis, e o prêmio é intransferível.
  • 4.3 Os ganhadores receberão por correio os prêmios mencionados na matéria, após notificarem o endereço de entrega ao Recanto Adormecido por email.
  • 4.4 O envio dos ingressos e prêmios está restrita apenas ao território nacional (Brasil) via empresa dos Correios.
  • 4.5 A escolha da melhor resposta da pergunta do concurso cultural, fica a cargo da equipe do site Recanto Adormecido. 
Luiz Guirra
Por Luiz Guirra 26 maio, 2014 11:54


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11 Comentários

  1. Aline Saadia maio 26, 13:45

    Eu escolheria através de uma seleção cuidadosa, testes de habilidade, resistência física, usaria máquinas que podem ler a mente, para saber qual função o candidato pode exercer e faria dinâmicas em grupo a fim de encontrar profissionais de sucesso, renomados, determinados, corajosos,com pró atividade, que fossem audaciosos, tivessem uma mente rápida e vestissem a camisa do meu time.

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  2. Cleber maio 26, 16:10

    Apostaria nos melhores profissionais das concorrentes que estão fazendo sucesso, mostrando todo o planejamento de minha empresa para eles poderem ver que ali eles podem ter mais futuro que na concorrente, que muitas vezes tratam eles como peão!

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  3. Larissa Mendes maio 26, 21:16

    O mundo dos negócios se assemelha a um JOGO no qual ganham apenas os melhores. sendo assim, para contratar grandes profissionais e montar um TIME competente e COMPETITIVO, eu procuraria conhecer cada candidato, incluindo suas limitações e potencialidades. Feito isso, CONVOCARIA os "JOGADORES" que se destacassem durante a SELEÇÃO. Seria VITÓRIA na certa!

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  4. natan luciano sedrim maio 26, 21:43

    Motiva-los a encarar a oportunidade como um desafio pessoal. Extraindo assim toda capacidade e coragem de buscar novas conquistas.

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  5. Regina maio 26, 23:21

    muitos são aqueles que escolhem por currículos maravilhosos, mas prefiro ver na pratica, executando, as vezes aquele curriculo timido, traz um grande profissional por detrás.

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  6. Ricardo maio 27, 11:14

    Uma seleção bastante apurada, para saber se cada funcionário se enquadra com as normas que necessito, pois o que é ótimo em um lugar não é ótimo em outro.

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  7. Waltinho maio 27, 13:33

    Qualquer empresa começa pelo RH que ela possui, se esse é bagunçado a empresa como um todo é bagunçada, então os melhores tem que começar no RH!

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  8. Bruno maio 27, 19:12

    Pagando bem que mal tem?

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  9. Nadir maio 28, 09:18

    Contrataria não os melhores mais os mais interessados em aprender, os jovens são um grande exemplo de dedicação, quando bem trabalhados.

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  10. Daniela Campos maio 28, 10:09

    Bom dia!!

    A minha estrategia para contratar os melhores profissionais seria, num primeiro momento, analisar o currículo e fazer entrevista para ver se a pessoa se enquadra tecnicamente para o cargo, se tem a formação para tanto. Num segundo momento, faria um contrato temporário, para verificar se o profissional tem aptidão para se adequar ao cargo, se tem habilidade para ficar definitivamente na função, pois acredito que só na prática se verifica isso mais seguramente.

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  11. Arminda Fernandes maio 28, 10:24

    Na minha opinião, a melhor estrategia para contratar os melhores profissionais seria se utilizar dos funcionários que já existam na empresa, incentivando que indiquem amigos para os cargos, oferecendo uma gratificação para isso. Acredito que quem já trabalhe no local saiba exatamente qual tipo de profissional a empresa precisa, aumentando muito a chance de dar certo, evitando-se a perda de tempo com seleções de pessoas.

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